发挥你在教学领域的潜力, 研究, 和服务,同时实现机构的愿景和使命.

职业发展

教师是火博体育官网学生完成伟大工作的基础. 学院致力于为所有教师建立学习和专业成长的文化. 

  • 为一年级教师提供为期一年的支持计划
  • 每月为所有教职员工举办专业发展会议 
  • 每学期初的教师研讨会系列 
  • 每年夏天的终身职位和晋升写作工作坊 
  • 通过教师发展补助金为专业活动提供财政支持 
  • 在项目内和校园内发挥领导作用的机会 
  • 同侪辅导学习社区 
  • 每月技术提示 
  • 综合信息素养为课程开发和教师研究提供个性化支持 
  • 专门的辅助定位资源 

社区 

火博体育也注重个人的自我护理、健康和社区建设. 

  • 每周社区午餐 
  • 每月健康和保健活动
  • 每月教职工咖啡
  • 期末的庆祝活动
  • 夏季校园社区野餐
  • 教职员工会议后的校外社交时间
  • 使用健身设施和预定课程 

教职员工在咖啡会上聊天

Jill Eversmann, MS, cc - slp

吉尔·埃弗斯曼在哥伦比亚大学帮助开设了一门新课程,向本科生教授美国手语,并为他们提供实际经验,教有特殊需要的幼儿与父母一起使用手语.

Dr. 卡罗尔袜

还有Ph值.D. 拥有证书和十多年的教学经验. Sox在企业和非营利领域拥有近20年的实际经验. 她专注于销售和市场营销、会议和活动以及管理.

特蕾西·丁格尔博士.D., JD

刑事司法项目主席,B.A.
刑事司法项目主任.A.网络
刑事司法助理教授 

Hiluv Johnson, LMSW

谘询服务主任

即将到来的教师 & 员工活动

周四

11月16日

每月教师 & 员工咖啡

2023年11月16日- 2024年4月18日

9:00am

在火博体育每月的咖啡活动中与其他教职员工联系, 在下列日期在食堂举行:星期四, 11月16日, 周三2023, 1月17日, 周三2024, 2月14日, 周二2024, 3月12日, 周四2024
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星期五

11月17日

秋季教师舞蹈音乐会

2023年11月17日

6:30pm

周五加入哥伦比亚大学舞蹈团, 11月17日, 2023, 下午6:30在科廷厄姆剧院举行一年一度的秋季教师舞蹈音乐会! 哥伦比亚大学的学生,教师和校友将表演编舞作品,范围从
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教职员工一年级实习

火博体育官网很高兴地欢迎新教员来到校园. 火博体育特别设计了一年的支持:

  • 为火博体育官网教员的生活提供指导
  • 支持您的教学和学术与专业发展
  • 创建一个支持未来教学的社区, 奖学金, 服务, 和领导能力

持续的支持

一年级教员与教务长共进午餐 

所有一年级教师每月举行一次聚会,分享教师的经验. 受邀嘉宾也可以参与讨论感兴趣的话题和探索发生在校园的机会. 午餐由教务长办公室提供. 

: 12:30- 1:20 p.m. (公共时间)在整个学期选定的星期四.

同侪导师学习社区  

教师将成为小型导师学习小组的成员,在第一年(及以后)分享经验并提供支持。. 每个社区每学期至少要举行两次小组会议, 教师发展部将提供指导,包括观察和讨论资源. 每个成员都要与另一个成员合作完成同伴观察. 

:每学期两次,在整个学期的选定日期. 

每月虚拟分钟数 

15分钟的午餐虚拟聊天将为火博体育官网的新教师提供主题信息. 这些将被记录下来,并与无法出席的新教员共享. 主题包括: 

8月-全校学生支持9月-专业和通识教育要求 

 

当: 12:30 - 12:45 p.m. (公共时间)在整个学期的选定日期. 

  • 10月-粘性教学情况小组 
  • 11月-支持学术诚信 & 政策 
  • 1月-建立学术议程 
  • 二月-学院管理,服务和宣传 
  • 三月-教学,服务和研究平衡 
  • 四月-了解评估过程 
校园专业发展系列  

一套每月与同事一起学习的机会,旨在培养社区,同时建立火博体育的教职员工的能力. 

: 12:30 - 1:20 p.m. (公共时间)在整个学期的选定日期. 

日益增长的 & 繁荣的校园

“随着火博体育的发展,火博体育需要通过增加火博体育已经非常出色的教育团队来扩大学术课程,以便火博体育可以更好地为学生服务。. 我非常激动地欢迎火博体育官网大家庭的新成员,火博体育正在努力为火博体育的学生提供他们需要的工具,让他们过上有影响力的生活."